La salud ocupacional previene, evalúa y cuida la salud de los trabajadores, con evaluaciones de ingreso, periódicas y de egreso y un concepto de aptitud que recibe el empleador. La historia clínica ocupacional es reservada y pertenece al trabajador: la empresa recibe el concepto y las recomendaciones, nunca el detalle clínico. En Saludtools el formato de medicina del trabajo trae factores de riesgo ocupacional estructurados —físicos, químicos, biológicos, mecánicos, biomecánicos, psicosociales, locativos y de seguridad— e información laboral del caso. Esta categoría reúne los artículos sobre práctica ocupacional y normativa en Colombia.
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